Pesquisa Next Generation

A educação continua sendo um dos desafios mais urgentes. Metade dos jovens de 19 a 24 anos não possui diploma universitário nem está estudando atualmente. Entre os que não concluíram o ensino médio, quase dois terços são pretos ou pardos, em comparação com um terço dos jovens brancos. O acesso à educação também reflete desigualdades territoriais: enquanto 55% dos jovens em grandes centros urbanos possuem ensino superior, esse número cai para 14% nas favelas e apenas 10% em áreas rurais.

Os professores surgem como figuras altamente confiáveis: 69% dos entrevistados os apontaram como sua principal fonte de informação confiável, superando outras fontes como jornais, família, sites de notícia e redes sociais. Ainda assim, as principais demandas dos jovens para a melhoria da educação são melhores salários e condições de trabalho para os professores, melhoria na formação e melhores instalações nas escolas.

A pesquisa identificou também os principais desafios identificados pelos jovens no mercado de trabalho, sendo que 66% afirmaram que os salários abaixo das expectativas e de suas necessidades básicas, somados a longas jornadas de trabalho (56%) como pontos de atenção. Emerge junto aos jovens consultados na pesquisa o desejo de empreender como alternativa a este cenário e como caminho para o futuro: embora 70% dos jovens tenham o sonho de empreender, 40% indicaram que a falta de acesso ao crédito torna-se a principal barreira para concretizar este sonho.

A pesquisa revela ainda um retrato alarmante da desigualdade racial no Brasil. Entre os entrevistados, 86% dos jovens pretos relataram ter vivenciado episódios pessoais de racismo, enquanto 71% entre jovens pardos disseram o mesmo. A discriminação também se estende ao mercado de trabalho: um em cada cinco jovens pretos afirmou já ter sido negado em uma vaga de emprego por causa da cor da pele.

Para a juventude indígena, as barreiras ao acesso à educação e a condições de vida dignas permanecem persistentes, impulsionadas por desigualdades estruturais e exclusão histórica. Apesar desses desafios, muitos jovens indígenas exercem papéis de liderança em suas comunidades, defendendo seus territórios, o meio ambiente e o direito à educação de qualidade. Um dos respondentes indígenas afirmou: “As políticas públicas para garantir nossa permanência nas universidades, como bolsas, moradia e apoio psicossocial, são essenciais. Também precisamos investir em escolas indígenas com infraestrutura adequada e materiais didáticos produzidos por nós”.

As desigualdades também permanecem evidentes. Para 78% dos jovens brasileiros, o país ainda possui uma cultura profundamente machista, e 73% reconhecem que as mulheres enfrentam discriminação no ambiente de trabalho. Quase todos os entrevistados (83%) concordam que as responsabilidades domésticas e de cuidado recaem mais fortemente sobre as mulheres. Mesmo com níveis mais altos de escolaridade, as disparidades salariais persistem: mulheres negras cisgênero com diploma universitário ganham 70% menos do que homens brancos cisgênero com a mesma qualificação.

Larissa Fontana, do Conselho Nacional de Juventude (CONJUVE), observou: “O Brasil continua a reforçar estereótipos raciais e de gênero que raramente são enfrentados pelo Estado. Isso sustenta narrativas que rotulam jovens negros como ‘naturalmente’ suspeitos ou perigosos e mulheres negras como hipersexualizadas e desumanizadas, valorizadas apenas pelo trabalho ou pela exploração”.

Dentro da comunidade LGBTQIAPN+, 64% afirmaram ter sido tratados de forma diferente por causa de sua orientação sexual. Os principais desafios relatados incluem rejeição familiar, violência e discursos de ódio.

A relação dos jovens brasileiros com a política é marcada pelo distanciamento: 33% dizem não confiar em nenhuma instituição pública. Ainda assim, esse afastamento não é sinônimo de apatia: 22% afirmaram que se engajariam mais se tivessem contato direto com líderes políticos, 23% se as plataformas políticas fossem mais claras e 24% se as escolas incentivassem a participação cívica. Como acrescenta Larissa: “Não é por desinteresse. Os jovens se importam profundamente com as questões que afetam suas vidas, mas a linguagem e os espaços da política muitas vezes são inacessíveis ou pouco acolhedores.”

Apesar desses desafios, os jovens continuam a expressar fortes vínculos com seu país. As principais fontes de orgulho citadas foram a cultura brasileira (48%), a culinária (46%) e a família (45%), vistas como pilares centrais de pertencimento.

Quando questionados sobre o que esperam dos governos para um futuro melhor, as respostas foram concretas e pragmáticas: ampliar as oportunidades de emprego e estágio (29%), reduzir a desigualdade social e a discriminação (28%), oferecer uma educação mais prática e voltada ao mercado de trabalho (26%) e criar programas de apoio à saúde mental nas escolas (23%).

Apesar das desigualdades e barreiras que enfrentam, a nova geração do Brasil permanece esperançosa e resiliente. O estudo revela uma geração orgulhosa de sua cultura, criatividade e diversidade, ansiosa por construir um país mais justo, inclusivo e sustentável, em que suas vozes são efetivamente ouvidas e incorporadas na formulação de políticas públicas e na construção de seu próprio futuro.